Ei ole kümmekond päeva sissekandeid teinud. Õnneks on elu väljaspool internetti sisukas olnud.
9nda õhtul oli ühe organisatsiooni pikk koosolek. Väga lihtsalt öeldes tuleb lappida auke, mis tekkinud ühte asja ajavate erinevate osapoolte kehvast või puudulikust informatsiooni vahetamisest-jagamisest. Eelkõige tuleb seda teha ülevalt alla, sest paratamatult tekib organisatsioonisiseselt seda ka sedapidi rohkem. Ehk hea juhi tunnus on, et ta ei hoia olulist infot vaid endale. Samas ei ole mõtet ka liiga mahukat materjali korraga jagada, mis hajutab olulise.
Nüüd tuleb siis nö restart teha ehk süsteem tervikuna üle vaadata, et selle efektiivne toimimine tagada.
Kommentaare ei ole:
Postita kommentaar